想跳槽了，有些问题想请教

MirrAKe

1、如何确定新公司说的双休是不是真的？我是应届来的这家公司，目前两年，来之前说双休，忙就加班，至少一个月休一次双休，结果是每个月只有最后一个周双休，然后每周还必须得挑两天加班到8点，不管有活没活，没活的时候，也不让你干别的，导致我现在有些PTSD，问了几家，都说双休，我不太敢信，我现在换工作，最大的诉求就是双休
2、如何确定新公司的氛围如何？目前我这家公司，氛围算是我留下来最大的理由了，上下级之间不会出现用官压人，都是实事求是，同事之间也没有什么勾心斗角，都是相互帮助
3、目前的公司，技术上简单，没什么可拓展的，基本就是重复，我每天通勤60km，导致我下班也没精力学习，技术跟刚毕业比，可以说除了经验，和多利用了ai之外，没有啥进步
4、还有没有什么其他的建议和注意事项？

eric2013

在合适的时候，确实可以换个。

fxyc87

距离太远了，我上班15KM，我感觉如果超过这个距离，就有点花太长时间了。60KM有点不太敢相像，

Biby

感觉双休不加班的公司还是比较难碰到的。我们这每天8点半，九点都是常态了。遇到项目急的，周末也得连着干

growup233

1和2，最好的方式是认识一个新公司的员工，从员工那边了解的情况比较有参考性，网上那些App讨论公司情况的有些已经被控评了，难以甄别    1有个最笨的办法，蹲点，周末去心仪的新公司附近转转，看看有没有去上班的

growup233

Biby 发表于 2026-5-23 14:07
感觉双休不加班的公司还是比较难碰到的。我们这每天8点半，九点都是常态了。遇到项目急的，周末也得连着干: ...

你们公司太卷了   完完全全双休的确实不多，不过偶尔周末加班的还是有的，更多的是大小周那种，平时一般是到6点

wdliming

60km真是不可想象，15km都已经是非常远了。

lovecomputer

供参考：
1、如何确定新公司说的双休是不是真的？通常央企、外企、大企业、公务员相对靠谱些，但这是双刃剑如果不忙，企业效益和你的能力提升有待考证
2、如何确定新公司的氛围如何？目前卷是普遍现象，外企好些，即使公司氛围好、部门或小团队氛围也不一定好，不同环境有不同环境的问题，根本解决思路建议还是积极应对，逃避不是办法
3、目前的公司，技术上简单，没什么可拓展的，基本就是重复，我每天通勤60km，导致我下班也没精力学习，技术跟刚毕业比，可以说除了经验，和多利用了ai之外，没有啥进步
学习更多的是靠自己的自律，累可能是导致没精力的原因之一，另外学什么是否有规划？学习的目的是什么、目的确定了积极性也就有了
4、还有没有什么其他的建议和注意事项？跳槽是个大事，需慎重，多考虑如果跳槽后遇到新问题是否能适应？或者即使这次跳槽能解决你当前的困难，如果到新单位环境逐渐也出现你上家公司的困难，你如何应对？