关于工作中的一些难以言说的事情

让我看看各位

我是做 驱动这块的 ,分工作范围的时候就是这么分的
我认为的驱动 : 工程文件 , RTOS , 文件系统 ,协议栈 ,各个外设配置 ,保证主芯片稳定运行 ,各个外设片子和主芯片通讯正常且稳定
整理堆栈大小 ,引脚链接表 ,终端配置及优先级 ,系统配置 ,协议栈配置等


结果现在好多杂活都需要我做 ,明显不是我工作范围的 ,而且很多事情我也不知道是不是应该我做 ,
比如: 1.硬件组新增了一个新功能电路 , 电路的波形 ,我去量 ,稳定性我去测 ,然后测完的结果返回去 ,硬件再改 ,改完还是我测

2.整机的功耗 ,开机电流 , 每个片子的温升 ,每个片子的工作电压最大最小值
3.EMC过程中的干扰波形分析
4.ADC采样部分的滤波算法 ,FFT等
等等杂活吧 ,我一说这不是我的活 ,就说让我先干着 ,关键这些事情影响我正常的工作进度啊
这个问题提多了大伙还不乐意 , 真的很难受 ,大伙碰到是怎么做的 ,我应该怎么办

egoistaw

123是硬件做到吧，我一般会说我不懂硬件不会测。4算法算是分内事。

陈清

我也一样的苦恼，物料管理，文档输出还有烤机测试什么的，包括实验环境都需要自己去协调搭建。虽然说分配了职务是嵌入式软件开发，但实际上是按项目分好之后全都要做，很多体力活（比如搭建测试，重复的测试和文档的整理总结）我觉得都可以分给助理或其他的工作人员。劳心劳神的做完了也感受不到什么实质性的回报。顺便歪个话题。因为我们部门现在人员构成及职责有些混乱。比如说我们有七个人，其中一个硬件，一个写一点通讯的逻辑代码不涉及很复杂的底层功能开发，我是负责模块功能开发及简单的测试上位机Demo，剩下的几个人都在做和嵌入式没什么关系的事情。因为硬件技术好，所以可能不太稳定。如果硬件哪一天离职了，我判断下来我会工作的很难受（因为我们目前招不到第二个合适的硬件，即使招到了，能力和工作起来是否融洽都是问题和风险），但我本身不会硬件，所以现在干的还挺难受的。目前就是打算好好学学硬件，至少有现在硬件70%的能力我觉得就差不多了。还是全栈省心

陈清

陈清 发表于 2025-7-23 23:23
我也一样的苦恼，物料管理，文档输出还有烤机测试什么的，包括实验环境都需要自己去协调搭建。虽然说分配了 ...

但是目前也不知道应该怎么去学习，打算先学学模电 数电 电路原理。然后学习Layout(虽然也不知道去哪里学)，反正先学着吧

jackhbkarm

1-3点我感觉可以硬件做也可以软件做吧，第四点还是软件该做得，遇到不想做的可以跟领导说啊，跟领导解释怎么影响你的工作，如果这样还是硬要你做可以选择换一份工作，没必要被一份工作搞得自己不开心

WALL_E

如果你的同事都觉得你是个好人，那多半你在吃亏。

兄弟，重新编辑了一下帖子，骂骂你。
1. 首先，不要埋头做技术，懂得与人打交道在国内这种环境下很重要。
2. 想清楚你做每件事的利益，工资？业绩？给领导看？当老好人？一分钱干一分钱的活。
3. 你要揣度你当前处境，领导知不知道，他的态度如何。如果不知道，下下策是去打小报告；中策是跟同事翻脸，让别人知道你的脾气底线；上策是使点手段让领导知道你的辛苦，知道你干了不属于你的工作。如果领导知道，不想管，那就是垃圾领导了，那就用阳谋了，把不属于你的工作做糟，前提是留证据保证不是你的工作范围，事情闹大，翻到明面上掰扯，让领导无法袒护别人。
4. 总之，在公司做个狐狸，表面对同事笑呵呵，牵扯到自己利益受损时，用手段去解决。最好拉帮结派、站队。找一个好领导当靠山。现在很多领导不是给你挡事，而是他为了舔上面的领导把你当牛马使。
5. 不要闷头只看技术！不要闷头只看技术！不要闷头只看技术！

WALL_E

意难平，继续。。。。

会得越多、做的越多、错得越多、担责得越多、返工得越多、吃亏越多。

regbbs

确实不想做，就搞拖延战术吧，先做自己手头的，其他的先推辞，不行就答应了，然后拖着。等他们一直来问来催。

ghslfgkkl88

1. 你只对你的直属领导负责；
2. 如果是直属领导安排的，那安排什么就做什么，包括各种杂活；
3. 如果不是直属领导安排的，那不忙的时候可以帮忙，忙的时候就不管；
4. 也别觉得有些活不是你的就不干，多干活多学习多积累经验，对你自己来说也是好事。